Egy egészen elképesztő eszköz a hatékonyság javítására

Az ember a cégalapításkor azt hiszem nem sűrűn gondol arra, hogy majd tíz év múlva nem húsz emberrel fog együtt dolgozni a cégén belül, hanem akár kétszáz-kétszázötven emberrel is, hiszen annyira távoli és olyan nagy álom lenne ez, amit sok ember nem enged meg magának. Én másképp voltam ezzel, mert azt gondolom, hogy muszáj megálmodnunk dolgokat, amiket meg szeretnénk valósítani, hiszen ha meg sem jelenik előttünk célként, akkor bizony iszonyatosan nehéz felé haladni. Nálam nem volt ezzel probléma, hiszen pontosan tudtam, hogy hova szeretnék eljutni és egyben hova szeretném eljuttatni a céget, és lépésről lépésre haladtam is a cél felé. Nem volt ezzel problémám. Azzal már inkább sajnos, hogy amikor elértem ezt a kétszáz főt, a cég elkezdett szétesni. Az emberek nem ismerték egymást, nem tudták személyhez kötni a feladatokat, a szervezetek lomhán válaszoltak egymásnak, hanyatlott a hatékonyság. Tudtam, hogy szükség van valamiféle eszközre, ami ezt a folyamatos megállítja, mert teljesen szétesik a cég működése és a teljesítménye is romlani fog, ami egy idő után megállíthatatlan hanyatlásba taszítja sajnos.

Egy vállalati tanácsadó segítségét kértem, aki azt mondta, hogy keressek fel egy szervezetfejlesztő céget, aki a folyamatos képzést és a coaching szolgáltatást biztosítja számunkra, na és persze a csapatépítő tréninget, ami közelebb fogja hozni az embereket egymáshoz. Keresgélni kezdtem és én mindig is az ajánlások híve voltam, így annak mentén indultam el, melyik üzleti partnerem kit ajánlana, kivel dolgozik együtt, ha együtt dolgozik valakivel. Így bukkantam rá a Kogwheel csapatára, akikkel a közös munka nem is a coaching szolgáltatásukkal kezdődött, hiszen rövid egyeztetés után azt a javaslatot kaptam, hogy a kommunikációs tréning legyen az első, ami végig fut a csapaton és a cégen belül. Nem bántam meg. Azóta is együtt dolgozunk, és tényleg azt kell mondjam, hogy iszonyatosan fontos ma már a minőségi szervezetfejlesztés, nem pusztán a cég egészét tekintve, hanem egyéni szinten is, a vezetőket is beleértve, mert hihetetlen szárnyakon mozog a cég, ami nem csak a mindennapi munkán látszik meg, hanem bizony az eredmény mutatókban is. Mindenkinek csak ajánlani tudom ezt a csapatot. Nem bánja meg aki őket választja, sőt!